12 березня 2020 р.

Кадровий потенціал

Інформаційно-бібліографічний список


  1. Ал-Далаіен Рашад Халіф Хаммад, Формування стратегії управління кадровим потенціалом сільськогосподарських підприємств / Ал-Далаіен Рашад Халіф Хаммад // АгроСвіт. - 2016. - № 24. - C. 68-72.
  2. Бабко, Н. М. Інструменти управління відтворенням кадрового потенціалу аграрних підприємств / Н. М. Бабко // Вісн. Сум. нац. аграр. ун-ту. - 2016. - № 1 (67). - C. 19-23.
  3.  Брич, Л. В. Врахування інстинктивного потенціалу особистості як важливого компоненту кадрового забезпечення в системі державного управління / Л. В. Бірич, Л. В. Брич // Інвестиції: практика та досвід. - 2017. - №6. - C. 128-130.
  4. Губанова, Т. Роль та значення кадрового забезпечення в організації діяльності вищих навчальних закладів в Україні та Сполучених Штатах Америки: порівняльно-правове дослідження / Т. Губанова // Підприємництво, господарство і право. - 2016. - № 10. - C. 57-60.
  5. Жовнірчик, Я.Ф. Сучасна кадрова політика в органах державної влади та органах місцевого самоврядування / Я.Ф. Жовнірчик // Інвестиції: практика та досвід. - 2017. - № 12. - C. 102-107.
  6. Киш, Л. М. Реалізація кадрової політики на підприємствах АПК / Л. М. Киш // Економіка. Фінанси. Менеджмент: актуальні питання науки і практики. - 2018. - № 2 (30). - C. 27-37.
  7. Королюк, Т. О. Державне управління кадровим потенціалом у новій економіці / Т. О. Королюк // Економіка та держава. - 2017. - № 4 . - C. 79 - 83.
  8. Маслак, М. М. Регіональний аспект розвитку кадрової політики агропромислового виробництва / М. М. Маслак // Економіка АПК. - 2018. - № 3. - C. 106-112.
  9. Мельник, Ю. Форми управління кадровою політикою в системі контролюючих органів у податковій та митній сферах / Ю. Мельник // Підприємництво, господарство і право. - 2019. - № 1. - C. 112-120.
  10. Новікова, Н. Л. Маркери професійної компетентності державних службовців / Н. Л. Новікова, Р. А. Науменко, А. О. Ільїна // Економіка України. - 2018. - № 9. - C. 85-98.
  11. Рофі Рофіада, Talent management: strategy to improve organizational performanse througn human resources = Управління талантами як основна стратегія покращення організаційних показників завдяки кадровому ресурсу / Рофі Рофіада, Тьютью Юніарсі, Дісман Састрапрайя // Актуальні проблеми економіки. - 2017. - № 9. - C. 49-56.
  12. Савіна, Т. В. Кадрове забезпечення сфери охорони здоров'я в Україні: стан та перспективи розвитку / Т. В. Савіна // Інвестиції: практика та досвід. - 2017. - № 15. - C. 95-98.
  13. Сухара, І. В. Модифікація механізмів державного управління професійним розвитком кадрів екологічної сфери України / І. В. Сухара // Держава та регіони. Серія: Державне управління. - 2016. - № 2. - C. 101-105.
  14. Федоренко, В. Г. Інструменти професійного відбору претендентів на вакантні посади / В. Г. Федоренко, О. О. Савченко, Л. Й. Літвінчук // Економіка та держава. - 2017. - № 9. - C. 25-27.

Немає коментарів:

Дописати коментар